Coordonnateur∙rice de l’entretien et des infrastructures

Place des Festivals, Festival M.A.D., 2022

Le Partenariat du Quartier des spectacles est un organisme à but non lucratif qui regroupe plus de 85 membres sur le territoire du Quartier des spectacles, véritable cœur culturel de Montréal. Grâce à une équipe passionnée, le PQDS veille à l’effervescence du Quartier des spectacles par la programmation d’activités culturelles, à la gestion et à l’animation des places publiques, à la mise en lumière du Quartier et à sa promotion à titre de destination culturelle incontournable.

Sous la supervision du∙de la responsable des opérations, le∙lacoordonnateur∙rice de l’entretien et des infrastructures s’assure du bon état de l’ensemble des infrastructures sur le territoire du Quartier des spectacles et dans le pavillon de l’esplanade Tranquille et assure un lien direct avec l’ensemble des sous-traitants dans le secteur. Il∙elle supervise l’ensemble des contrats (entretien et gestion des déchets, déneigement, maintenance des fontaines de la Place des festivals, etc.), dans le pavillon (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, réfrigération, protection contre les incendies, etc.) et assure le lien avec l’arrondissement Ville-Marie et les différentes équipes du PQDS. Il∙elle coordonne l’ensemble des travaux en lien avec la gestion de l’actif sur le territoire du PQDS. 

 

  • Agir comme point de contact principal pour les fournisseurs, sous-traitants et partenaires 
  • Coordonner les activités avec la Ville de Montréal, l’arrondissement et les équipes internes, et assurer la bonne cohabitation entre opérations, événements et chantiers 
  • Planifier, superviser et assurer le suivi des travaux d’entretien et de maintenance des infrastructures (espaces publics, pavillon de l’esplanade Tranquille, patinoire) 
  • Organiser et superviser les entretiens réguliers et saisonniers (nettoyage, déneigement, inspections, entretien des équipements) 
  • Effectuer des tournées de sites, identifier les anomalies et assurer les suivis nécessaires 
  • Veiller à la qualité des travaux et au respect des normes, contrats, politiques et procédures par les fournisseurs et sous-traitants 
  • Collaborer avec les équipes internes pour anticiper les besoins liés aux événements et coordonner certaines demandes opérationnelles (signalisation, fermetures de rues, etc.) 
  • Assurer les suivis administratifs (rapports, inventaires, procédures) et maintenir à jour la documentation, les guides et les formations 
  • Gérer l’inventaire des équipements ainsi que les accès (clés, cartes) 
  • Maintenir de bonnes relations avec les partenaires, commerçants, riverains et intervenants du quartier 
  • Effectuer la gestion des accès, des cartes et des clés du pavillon en collaboration avec la coordonnatrice des opérations. 
  • Collaborer avec le coordonnateur à la logistique afin d’assurer la bonne cohabitation entre les chantiers de construction du Quartier des spectacles et les différentes activités et événements.  
  • Coordonner avec la Ville de Montréal les demandes de signalisation routière et de fermeture de rues. 
  • S’assurer d’entretenir de bonnes relations avec les riverains, commerçant∙e∙s, partenaires, chantiers dans le QDS, etc.  

 

CE QUE L’ON RECHERCHE 

 

  • Expérience en gestion de site 
  • Expérience dans la gestion de travaux d’entretien et en mécanique de bâtiment 
  • Expérience dans le secteur public et privé 
  • Diplomatie et bonnes aptitudes en service à la clientèle 
  • Excellent sens de l’organisation et de la planification 
  • Habileté dans la résolution de problèmes 
  • Capacité à travailler en équipe 
  • Très bonne gestion du stress et des urgences 
  • Maîtrise du français parlé/écrit, et capacité à parler anglais (communiquer avec des intervenant.e.s anglophones) 
  • Bonne maîtrise des logiciels d’Office 365 

 

CE QU’ON OFFRE   

  • Poste permanent 
  • Temps plein (37.5h/semaine), incluant parfois des fins de semaine et soirées 
  • 6% de vacances (3 semaines sur une base annuelle) 
  • Assurance collective payée à 70% par l’employeur (vie, invalidité, santé, dentaire) 
  • REER collectif avec participation de l’employeur équivalente à 4% du salaire 
  • PAE 
  • Télémédecine 
  • 12 jours fériés et 8 jours congés personnels 
  • Allocation cellulaire 
  • Ambiance de travail conviviale et collègues passionné∙e∙s 
  • Projets culturels stimulants et uniques 
  • Un Club social super motivé !   

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